La main-d'œuvre et la conscription

La conscription au service outre-mer et les conflits qu'elle risquait de créer entre le Canada français et le Canada anglais, comme ce fut le cas pendant la Première Guerre mondiale, a été une épineuse question politique durant toute la guerre. Cependant, cette question n'était qu'une partie de toute la problématique d'allocation de la main-d'œuvre et du travail en vue d'optimiser la performance de l'économie canadienne et des forces armées. Michael Stevenson, dans un ouvrage élaboré à partir de sa thèse de doctorat, est le premier à avoir examiné l'ensemble du système de « service sélectif ». Dan Byers, dans sa thèse de doctorat, se concentre plus précisément sur la Loi sur la mobilisation des ressources nationales et sur l'efficacité de la conscription pour le service militaire. Dans le livre Broken Promises de Granatstein et Hitsman, les auteurs posent la question dans le cadre d’une étude beaucoup plus vaste sur le service militaire obligatoire à travers l’histoire du Canada; toutefois ils se montrent plutôt critiques sur la façon dont le sujet a été abordé.

Burns, E.L.M. -- Manpower in the Canadian Army, 1939-1945. -- Toronto : Clarke, Irwin, 1956. -- 184 p.

Byers, Daniel Thomas. -- « Mobilizing Canada : the National Resources Mobilization Act, the Department of National Defence, and compulsory military service in Canada, 1940-1945 ». -- Montréal : McGill Univ., Dept. of History, c2000. -- Ph.D. thesis, McGill Univ., Montréal, c2000. -- 442 l.

Dawson, R. MacGregor. -- The conscription crisis of 1944. -- Toronto : Univ. of Toronto Press, 1961. -- 136 p.

Granatstein, J.L. -- « The 'hard' obligations of citizenship : the Second World War in Canada ». -- Belonging : the meaning and future of Canadian citizenship. -- Edited by William Kaplan. -- Montréal : McGill-Queen's Univ. Press, 1993. -- P. 36-49

• Examine l'échec du gouvernement du Canada dans son effort pour intégrer une proportion de sa population -- hommes refusant de se porter volontaires pour le service outre-mer -- dans une idée commune de citoyenneté, tel que l'illustre la Loi sur la mobilisation des ressources nationales.

Granatstein, J.L. ; Hitsman, J.M. -- Broken promises : a history of conscription in Canada. -- Toronto : Oxford Univ. Press, 1977. -- 281 p.

Lafrance, Edith. -- « Résistance à la conscription : réfractaires et insoumis Canadiens français lors de la Deuxième Guerre mondiale ». -- Montréal : Université du Québec à Montréal, 1997. -- 3 microfiches. -- (Université du Québec à Montréal : mémoires et thèses). -- Thèse de maîtrise, Université du Québec à Montréal, 1997. -- 168 f.

* Laurendeau, André. -- La crise de la conscription, 1942. -- Montréal : Éditions du jour, 1962. -- 157 p. -- Publié aussi en anglais sous le titre : « The conscription crisis, 1942 ». -- André Laurendeau : witness for Quebec.

Leblanc, Roger. -- « La ligue pour la défense du Canada et le plébiscite de 1942 ». -- Montréal : Université du Québec à Montréal, 1997. -- 3 microfiches. -- (Université du Québec à Montréal : mémoires et thèses). -- Thèse de maîtrise, Université du Québec à Montréal, 1997. -- 145 f.

Nugent, Helen Jean McClelland. -- « The Acadian response to the conscription crisis of World War II ». -- Ann Arbor, Mich. : University Microfilms International, 1983. -- 2 microfiches. -- Ph.D. thesis, Michigan State Univ., 1983. -- 131 l.

Roy, R.H. -- « Mutiny in the mountains : the Terrace 'incident' ». -- Men at war : politics, technology and innovation in the twentieth century. -- Edited by Timothy Travers and Christian Archer. -- Chicago : Precedent, 1982. -- P. 49-67

Russell, Peter A. -- « BC's 1944 'zombie' protests against overseas conscription ». -- BC studies. -- No. 122 (Summer 1999). -- P. 49-76

Stevenson, Michael D. -- Canada's greatest wartime muddle : national Selective Service and the mobilization of human resources during World War II. -- Montréal : McGill-Queen's Univ. Press, 2001. -- 255 p.

• Stevenson examine les effets du « service sélectif » sur les secteurs choisis de la population : Autochtones, étudiants d'université, travailleurs dans l'industrie de guerre, mineurs de charbon, débardeurs, abatteurs, infirmières et travailleurs du textile. Il conclut que les bureaucrates ont obtenu un succès mitigé dans l'allocation des ressources humaines nationales militaires et civiles de façon rationnelle, ordonnée et efficace.

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